Egy jó álláshirdetés nemcsak információt ad, hanem megteremti a kapcsolatot a vállalat és a potenciális munkavállaló között. Olyan, mint egy első találkozás: azonnal felkelti az érdeklődést, megnyeri a figyelmet, és elég bizalmat épít, hogy a jelölt tovább lépjen. Az alapja egyszerű: világos üzenet, vonzó tartalom és hitelesség.
Az álláshirdetés ereje abban rejlik, hogy megmutatja, mitől különleges a pozíció és a vállalat. Nem elég csak a feladatokat felsorolni; a siker kulcsa az, hogy megértsük, mit keres a jelölt, és erre adjunk választ. Az inspiráló, őszinte megfogalmazás, amely tükrözi a cég értékeit és kultúráját, azonnal kiemeli a hirdetést a tömegből. Az emberek nemcsak munkát, hanem olyan környezetet keresnek, ahol fejlődhetnek és ahol számítanak.
A jó álláshirdetés személyre szabott, és figyelembe veszi a célcsoport igényeit. Más nyelvezet szólítja meg a pályakezdőket, mint a tapasztalt szakembereket, és más-más részletek vonzhatják a különböző szakmák képviselőit. Ha egy hirdetés pontosan megszólítja a keresett jelöltet, az nemcsak nagyobb érdeklődést kelt, hanem már az első pillanattól bizalmat épít.
