A Fülöp-szigeteki munkaerő mint megoldás a magyar munkaerőhiányra
A munkaerőhiány egyre nagyobb kihívást jelent a magyar vállalatok számára, különösen a gyártó és ipari szektorban. Az elmúlt években a hazai toborzó cégeknek egyre távolabbra kellett tekinteniük a megfelelő fizikai munkavállalók felkutatása érdekében. Ez a tendencia várhatóan a jövőben is folytatódni fog, ami innovatív megoldásokat igényel a cégvezetők részéről. A globális munkaerőpiacra való nyitás hatékony […]